值得去华为外包公司吗? 2023-10-04 03:42 4月8日,我收到了万宝盛华HR某老板平台的工作offer——广告投放优化。对方打电话沟通了该职位的职责,并表示是华为外包的。在南京华为研究院(南京市雨花台区软件大道(华为南京研究院)),我和其他华为正式员工一起工作。这个职位很多都是华为外包的。有人问我是否推荐华为外包。我被告知大概工资,但具体工资是华为的,我去和用人单位协商,然后问我期望的工资,如果用人单位同意的话,就会给我们安排面试,然后加了我的微信。 小时候就被告知简历被筛选了,还给我安排了微信视频面试。 ? 万宝盛华集团可靠吗? 外包有什么缺点吗? 我问了南京的HR朋友,他们说还可以,比较正式,靠谱,然后我就开始准备面试中可能遇到的问题。在此期间,我还了解到华为外包的不当之处。评论里声音很多,我也想着到时候去看看是什么样的(HR说华为有加班,但是华为有周末,一周加班3次。如果有加班的话) ,1.5倍加班费,就看你能否接受)。 今天周五,上午的面试因为面试官要开会而改到了下午。然后下午2点,我准时参加了面试。让我告诉你我在这次采访中的经历。希望将来对您有所帮助。有帮助。 1。面试官有2个。另一个因为网络不好,只剩下一个面试官了(如果不是网上关系,肯定是双面试官)。当我上来的时候,我要求自己做一下自我介绍。不知道是我的自我介绍太短还是面试官没听。说完面试官就问“No more”,有点尴尬,哈哈哈。 2。然后问,我了解信息流吗?我自己参与了吗(因为我是主管)?如何调整我帐户上的时间?信息流的具体操作;您是否为您的团队成员提供了更好的优化思路?您怎么知道这个帐户不好以及该怎么办?未来的计划;对这个职位的了解等等。整个面试过程只需要30分钟。 3。我说一下这个职位,看看以后面试的人会不会喜欢。该职位招聘要求为:1。负责华为开发者联盟平台的渠道账户运营及效果分析和优化,完成账户预算交付,满足成本和量级要求; 2。实时监控分析广告投放效果,根据数据调整账户,优化推广成本,最大化投放效果; 3。负责解答日常广告主投放问题4。分析广告主问题,提出产品/运营改进建议,促进产品改进看岗位要求,我以为我是在为广告主优化信息流传递。当广告商有不懂的地方时,我必须自己回答,这样才能最大限度地交付,但是面试官我告诉你,这个职位专注于客户服务。广告商在华为平台上自行运营。如果你遇到他们不明白的事情,你就要为他们解答。我一听,就觉得这和我的想法不符。面试官一直问我是否可以接受这样的职位。我觉得这和我未来的计划有点不符。我当场就说不喜欢,然后面试官问我有没有什么想问的,我又问了一些其他不相干的问题。这次面试以失败告终,我应该再给自己一次面试经历。 后来我又想了想,还是不要自己动手了,给个建议或者帮忙诊断一下账号的质量就可以了。这比自己做更好。但我就是不能接受面试官对这个职位的定位是客服。我不知道你能不能接受,这取决于你个人的想法。 对了,这个岗位虽然是华为外包的,但是工资、五险一金都是全额缴纳的。也是相当吸引人的。对于应届毕业生来说,可能是非常友好的。希望有类似经历的人可以帮助我。让我们分享一下我们的想法,并给有相同经历的人一些建议。